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索 引 號: 014309391/2021-00009 信息分類: 政府文件, 國土資源、能源,其他,通知
發布機構: 灌南縣自然資源和規劃局 發文日期: 2021-06-28
文號: 灌自然資發〔2021〕112號 關 鍵 字:
內容概述: 各黨支部、各所、各分局、各部門、直屬事業單位:現將《灌南縣自然資源和規劃局進一步加強黨風廉政警示教育工作的實施方案》印發給你們,請認真貫徹執行。 灌南縣自然資源和規劃局2021年6月28日灌南縣自然資源和規劃局進一步加強黨風廉政警示教育工作的實施方案為深入貫…

關于印發《進一步加強黨風廉政警示教育工作的實施方案》的通知

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各黨支部、各所、各分局、各部門、直屬事業單位:

現將《灌南縣自然資源和規劃局進一步加強黨風廉政警示教育工作的實施方案》印發給你們,請認真貫徹執行。

 

 

 

灌南縣自然資源和規劃局

2021628



灌南縣自然資源和規劃局進一步加強黨風廉政警示教育工作的實施方案

為深入貫徹黨的十九大、黨的十九屆中央紀委五次全會精神、落實縣委巡察反饋意見,開展經常性警示教育的部署要求,進一步壓實全面從嚴治黨主體責任,把“嚴”的主基調長期堅持下去,鞏固深化黨風廉政建設成果,推動黨風廉政警示教育工作經常化規范化,結合我局實際,制定如下方案。

一、進一步加強黨風廉政警示教育工作的總體要求

深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實習近平總書記視察江蘇重要講話指示精神,按照統一部署、分級開展、全員參與的原則,堅持重遏制、強高壓、長震懾,堅持教育在先、警示在先、預防在先,堅持用身邊事教育身邊人,充分發揮典型案例警示、震懾、教育作用,做好執紀審查后半篇文章,運用違紀違法典型案例、嚴重違紀違法人員懺悔錄等,教育引導全系統黨員干部認清黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢,從內心深處產生對腐敗的警惕、對法紀的尊崇、對權力的敬畏,推動形成黨風廉政警示教育工作長效機制。

二、進一步加強黨風廉政警示教育的對象和重點內容

(一)黨風廉政警示教育的對象

黨風廉政警示教育工作面向全系統黨員干部,重點對象是黨員領導干部和重要領域、關鍵崗位的黨員干部。

(二)黨風廉政警示教育的重點內容

1.認真學習黨章黨規黨紀、憲法法律法規。

2.學習貫徹中央、中央紀委和縣委關于全面從嚴治黨的重大決策部署,引導全系統黨員干部認清反腐敗斗爭新形勢、新任務、新要求。

3.深入學習貫徹縣委十一屆十次全會精神,開展系列黨風廉政警示教育。

4.強化黨性教育,持續開展不忘初心、牢記使命主題教育,教育廣大黨員、干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

5.通報紀檢監察機關查處的典型案例,以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責,在全系統形成講法治、講道德的良好氛圍。

6.充分利用嚴重違法亂紀人員的懺悔錄、檢討書、剖析報告開展反思警醒,形成有力威懾。7.深入分析違紀違法行為給黨和國家、社會、單位、個人造成的嚴重危害,持久深化黨風廉政警示教育效果。

三、進一步加強黨風廉政警示教育的主要形式

(一)結合全系統重要活動開展集中教育

1.結合局系統重要會議、黨課、集中政治理論學習等活動,組織開展集中性黨風廉政警示教育,通報典型案例、分析發案原因、開展廉潔從政提醒,每年不少于1次。責任部門:辦公室、機關黨委、監察(督查)室。

2.局黨組書記或分管領導、各黨支部組織書記給全體黨員干部作警示教育講話或上廉政黨課,每年不少于1次。責任部門:機關黨委、監察(督查)室。

3.組織開展局中層以上干部集中性黨風廉政警示教育,每年不少于1次。責任部門:監察(督查)室。

4.集中觀看、學習縣紀委監委制作的警示教育專題片、典型案例剖析匯編等警示教材,每年不少于1次。責任部門:監察(督查)室。

5.開展以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責專項警示教育。責任部門:監察(督查)室。

(二)通過廉政談話等方式開展提醒教育

1.嚴格落實領導干部任前廉政談話制度。針對被談話對象職務和崗位特點,梳理廉政風險點,有針對性地進行相關典型案例剖析,提醒廉潔從政。局人事科在干部提拔交流、崗位調整等關鍵節點,要采取集中和分散相結合的方式,通過舉辦黨風廉政警示教育培訓、開展廉政談話等,加強提醒教育。結合工作實際對提任領導干部進行廉政談話,集體廉政談話以局機關黨委書記作廉政專題講座或講廉政黨課的形式開展。責任部門:人事科、監察(督查)室。

2.各黨支部應結合主題黨日活動,開設黨風廉政警示教育專題黨課,對全體黨員進行定期提醒教育。責任部門:局機關黨委、各黨支部。

3.局領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間,要通過個別談話、集體座談、隨機交流等多種方式,經常開展警示提醒談話。責任部門:局機關黨委、各黨支部。

4.在春節、國慶等重要節點,通過廉政短信、公益廣告、微信公眾號等形式,提醒黨員、干部警鐘長鳴、遵規守紀。責任部門:辦公室、監察(督查)室。

5.通過文件、會議等形式定期通報曝光典型案例,持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號,形成有力震懾。責任部門:辦公室、監察(督查)室。

(三)運用各類警示材料開展案例教育

1.由監察(督查)室統籌局系統黨風廉政警示材料的使用,及時提供典型案例、懺悔錄、剖析報告等,分層次、分領域、分類別,在全系統組織開展案例教育。責任部門:監察(督查)室。

2.充分發揮黨支部組織生活的作用,結合局系統查處的黨員干部違紀違法典型案例,分專題編輯制作警示教育材料,組織黨員干部學習,撰寫心得體會。責任部門:監察(督查)室。

(四)通過案例反思剖析開展專題教育

1.將違法違紀典型案例以及嚴重違法人員懺悔錄、檢討書、剖析報告等,作為民主生活會、組織生活會的反面教材,各黨支部負責同志應作對照檢查,帶頭開展批評和自我批評;本年度受到談話函詢的黨員干部應在民主生活會或組織生活會上作說明或檢查;黨員干部認真對照檢查,進行黨性分析,深入開展批評和自我批評,找準癥結、制定措施、全面整改。責任部門:辦公室、機關黨委。

2.系統發生黨員干部嚴重違紀違法問題的,受處分人所在黨支部收到處分決定后30日內,要從黨支部層面召開案例反思剖析會,由處分決定機關或其委托的下級黨組織及時在支部黨員大會上宣布處分決定;宣讀受處分人檢討材料,受處分人作深刻檢查;受處分人所在黨支部結合一崗雙責進行對照檢查;受處分人所在黨支部全體黨員結合自身實際反思剖析,認真總結經驗教訓,深入查找存在的廉政風險點和制度漏洞,有針對性的提出整改預防措施。責任部門:機關黨委、監察(督查)室、各黨支部。

(五)運用警示教育陣地開展現場教育

1.組織黨員干部參觀黨風廉政教育基地、警示教育展、旁聽庭審、聽取服刑人員現身說法等形式,使黨員干部零距離接受警示教育。責任部門:監察(督查)室。

2.探索建設網上警示教育陣地,運用新媒體手段,在局門戶網站開設黨風廉政警示教育專欄,定期發布警示教育文章及反面案例,擴展警示教育覆蓋面。責任部門:辦公室、機關黨委、信息中心、監察(督查)室。

四、構建進一步加強黨風廉政警示教育的長效機制

局各黨支部、各單位、各部門要認真落實全面從嚴治黨主體責任,切實加強對黨風廉政警示教育工作的組織領導,積極推動形成黨風廉政警示教育工作長效機制。

(一)完善協作配合機制。局辦公室、機關黨委、人事科、監察(督查)室及各黨支部要建立協作配合機制,細化分工,落實責任,全面推動全系統黨風廉政警示教育工作開展。辦公室、監察(督查)室要切實履行全面從嚴治黨監督責任,做好系統內黨員、干部違紀違法典型案件梳理、懺悔錄編輯等工作,為黨風廉政警示教育工作提供基礎保障。機關黨委要將黨風廉政警示教育融入黨的宣傳、思想、文化及意識形態工作,為黨風廉政警示教育工作提供思想和輿論保障。人事科要將黨風廉政警示教育融入干部教育培訓工作中,作為黨的組織生活重要組成部分,為黨風廉政警示教育工作提供組織保障。

二)健全工作紀實制度。按照過程留痕、便于監督、務求實效的原則,圍繞推進黨風廉政警示教育工作落實,各黨支部、各單位、各部門要健全工作紀實制度,做好工作安排、責任落實、活動開展以及效果評估等方面紀實記錄,定期梳理工作,確保黨風廉政警示教育工作嚴細深實、持續推進。

(三)健全督查評估機制。辦公室、機關黨委、人事科、監察(督查)室應結合實際,從組織領導、責任落實、黨員參與等方面,制定監督檢查和評估制度,對各黨支部、各單位、各部門開展黨風廉政警示教育工作情況進行定期監督檢查和評估。

(四)嚴格實施責任追究。對黨風廉政警示教育工作思想認識不深刻、責任落實不到位、工作效果不明顯、活動開展不積極的黨支部和責任人,要按照有關規定,嚴格追究責任。




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